8月8日，公司召开员工试用期考核述职会议，对2019年初入职的17名员工试用期工作情况进行了集中考核评议。公司领导班子成员和全体员工参加了会议。
会上，述职人员就入职以来工作开展情况进行了梳理总结，重点对存在的问题和不足进行了深入分析，同时提出了改进措施及下步工作打算。通过述职，为全面准确评价员工试用期工作业绩和履职能力提供了依据，同时深化了员工对各部门各岗位工作的认识，增进了理解互信。
公司党委书记、执行董事孙明对试用期员工的表现给予充分肯定，他强调：一是要提高认识，准确把握试用期考核工作作为人力资源管理必要环节的重要意义；二是要加强交流，促进公司内部沟通，相互学习提高，强化配合协同；三是要严格程序，严守纪律，确保试用期考核公平公正。
